一、查找问题“准”
一是部分干部职工对效能建设基本制度学习不够扎实，不思进取，政治学习内容不够广泛，学习形式和方法比较单一，灵活性不够强；
二是业务学习抓得不够紧，导致有的同志业务技能不够熟练，工作水平还不够高，少数同志不能很好的完成本职工作或在本职岗位上表现平平，总认为不犯错误，过得去就行，缺乏立足本职钻研业务的精神；
三是深入农村、养殖户一线指导工作次数少，部分地区畜牧科技推广工作开展少，及时开展调查研究不够，帮助解决问题的办法不多。
二、制定措施“实”
一是通过抓学习、抓思想、抓培训“三抓”，不断强化干部理论、政治、业务素质。
二是定岗定责，通过定任务到人、定责任落实具体到人实现分工明确；
三是主动践行“能苦敢战牛精神，六畜兴旺现初心”承诺，树立畜牧系统良好形象；
四是建立健全了严格的考勤、请销假等制度，用制度管人；
五是强化责任意识，树立良好形象开展“行风建设面对面”等便民服务，通过调研交流，了解养殖户和畜牧生产企业关心的突出问题，让前来办事的企业和群众“不空跑”、“不白跑”，做到高兴而来，满意而归。
六是成立动物疫病防控志愿服务小分队，开展送养殖技术、送疫病防治技术、送牧草种植技术到养殖户“三送”服务活动。
三、实现“二个”新变化
一是干部思想认识有了新提高。通过深入查找问题、加强思想教育、强化监督检查，全体干部职工受到了深刻的教育，进一步增强了责任意识、服务意识和发展意识。
二是干部作风有了新转变。主要体现在“三无三多”上：无上班迟到、早退、旷工的现象，无上班时间玩游戏、聊天的现象，无干部职工缺席会议的现象；思考问题的多了，勤于学习的多了，深入基层为民办实事的多了。
四、取得“四大”新突破
一是动物疫病检测有新突破。新建设有16个不同功能区域，具备能开展分子生物学检测、血清学检测、细菌分离鉴定的生物安全Ⅱ级实验条件兽医实验室。大大提高了我县非洲猪瘟、高致病性禽流感等重大动物疫病检测水平；
二是疫病防疫有新突。积极探索并实施了县、乡社会化服务机构运作模式，通过发展兽医社会力量，激活兽医技术创新动力，培育更专业、更灵活的兽医社会化服务机构，助推畜牧业转型升级并为其提供强有力的技术支撑。
三是动物防疫有新突破。实现了无纸化防疫系统管理。动物防疫实现从传统的“手工填表建档、汇总统计、分析上报”工作模式向“实时录入、实时分析、实时监管”的“一体化”工作模式转变，减少了村防疫员90%的信息登记工作量。做到防疫乡不漏村，村不漏户，户不漏畜，畜不漏针。系统提供更高效的监管手段，避免人为错误和干预，数据准确度高，时效性更强，为畜产品质量安全追溯提供了数据支撑。
四是打好畜禽种业翻身有新突破。完成了石林县第三次全国畜禽遗传资源普查，共登记录入7个畜种9个品种，与云南省畜牧兽医科学院、云南鑫德顺畜牧有限公司共同合作制作圭山山羊遗传材料，共制作圭山山羊胚胎枚、种公羊冻精只，并送云南省畜牧兽医科学院基因库永久保存。采集圭山山羊遗传背景分析所需血样，组建圭山山羊保种核心群，启动生产性能测定，目前屠宰测定所需羊群已组建，下步将抓紧抓实圭山山羊保种及新圭山山羊开发利用、奶山羊品种改良、疫病防控、先进适用技术的推广等工作，走公司+基地+农户的产加销一体化发展之路，促进全县山羊产业发展，加快羊产业的现代化进程，把养羊业打造成乡村振兴的富民产业之一，助力石林农民增收致富。
石林县动物疫病预防控制中心
年6月23日
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